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APRENDIZAJE AUTONOMO
El contexto de vida moderna está supremamente influenciado, por no decir dirigido, por las Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación (NTIC).
Siendo quizás el computador y los medios de comunicación los elementos más relevantes en el entorno laboral y empresarial, es menester utilizarlos como un medio de capacitación que permita actualizar o adquirir los conocimientos de una forma comoda tanto para el trabajador como para la empresa.
El presente proyecto es de interés para el área de Recursos Humanos y se ha implementado para ser aplicado en todos los niveles del proceso de gestión empresarial, ya sea en el área comercial, administrativa, financiera, productiva, etc. donde se requiera de capacitación o actualización de conocimientos para el trabajador, en busca de un mejor nivel de producción o de superación personal.
En el se han tenido en cuenta de forma muy significativa factores como costo y tiempo llevándolos a un nivel de fácil manejo y aceptación.
CARACTERISTICAS
Este proyecto se fundamenta en el desarrollo de material educativo en Multimedia, el cual es presentado en CDs, conteniendo la temática de acuerdo a las necesidades de capacitación e instrucción que se requieran, apoyado con tutoría permanente en Internet utilizando para ello correos e-mail, foros, páginas, blogs y en caso necesario horas presenciales complementarias.
Cabe aclarar que como somos desarrolladores del material, podemos adecuar el mismo a las necesidades específicas del medio en que se desee utilizar y podemos desarrollar cualquier tipo de contenido que se requiera.
El material contiene texto, videos, sonido, gráficos y figuras interactuando con el estudiante de una manera sencilla pero muy explicativa al estilo más completo de la aplicación multimedial, los CDs son autorun es decir funcionan con solo colocarlos en la unidad, del computador. El concepto de presentación es el de tutores en línea que explican y muestran detalladamente el contenido del material, permitiendo además que el estudiante repita las lecciones cuantas veces nesecite.
Conteniendo además talleres de aplicación práctica, para el desarrollo de la competencia y evaluaciones, que permiten al estudiante medir el grado de aprovechamiento gestionado.
OBJETIVOS
El presente proyecto, puede ser aplicado a cualquier nivel de educación, para mejorar el proceso de capacitación o complementar y apoyar procesos de estudio que el interesado esté desarrollando.
En el medio laboral, puede ser aplicado para mejorar uno de los procesos más necesarios y dificiles de solventar por razón de costos y tiempo: La capacitación por competencias.
Como proceso de capacitación independiente, orientada a un saber específico y libre de toda limitante de tiempo o lugar, aplicado a cualquier persona natural.
Lo anterior quiere decir que este método puede aplicarse a entidades de educación, empresas o utilizarse de forma particular en la comodidad de su casa y para apoyo del proceso escolar de sus hijos.
MEDIO EMPRESARIAL
Si este proyecto se aplica al medio laboral, puede ser usado como material para entrenadores de cargo, donde dada las características del mismo permite mostrar toda la documentación que determina las especificaciones de un cargo y su funcionamiento, tales como procedimientos y políticas de la compañía, relacionadas con el cargo en cuestión o de interes general, perfil del cargo, la documentación que este cargo debe diligenciar, con flujograma por documento y la forma de diligenciarlo explicando además su contenido, mapa de ubicación geográfico de la empresa si esta tiene sucursales etc., catálogo de productos con sus especificaciones si el cargo los requiere y hasta el instructivo en tutorial interactivo, para aprender a manejar el software propio de la empresa en lo relativo al cargo.
También puede usarse como material de apoyo para procesos de capacitación por áreas, como en el caso de nivelación de conocimiento técnologico para el área financiera o de recursos humanos, sin diferenciación de cargo pero si atendiendo a las competencias del área y a los niveles de conocimiento de los participantes.
Además este medio puede usarse como propaganda o elemento de presentación corporativo, en forma de portafolio de servicios o de catálogos de producto etc.
CAPACITACION AUTONOMA
En el proceso de capacitación personal, puede ser utilizado para mejorar el perfil de conocimientos, en diferentes temas que son de marcada utilidad o de necesidad para argumentar en la hoja de vida, como son los de nivel tecnológico o conocimiento básico de conceptos contables, administrativos etc.
También en la capacitación sobre temáticas especializadas que normalmente son complemento de otros saberes, como los lenguajes de programación o el uso de herramientas software específicas.
A nivel doméstico puede permitir que una persona aprenda a sacar provecho de el computador ya que este hoy en dia es un electrodoméstico más, pero que normalmente es sub-utilizado por falta de conocimiento.
Una aplicación muy importante para este método de capacitación, es en lo relacionado con aquellas personas que tienen un negocio pequeño, casero, o una PIME ya que para la administración y control de este, es necesario tener un computador y lo que es más importante, saber manejar su software más común (Office) en provecho de una mejor administración del negocio.
Como información complementaria, es posible utilizar este método en forma de propaganda o presentación personal, para un profesional o una empresa como hoja de vida o portafolio de servicios, o como catálogo de productos y servicios etc.
Tambien puede utilizar el material multimedia para apoyar las actividades escolares de sus hijos en temáticas muy variadas que pueden ser solicitadas si no las ve en la lista de material disponible.